Contratação Assertiva: Seleção com Análise Comportamental
Capacitar profissionais a conduzirem processos de recrutamento e seleção mais assertivos, utilizando análise comportamental para identificar o perfil ideal de cada função, reduzir erros de contratação e aumentar a performance das equipes.
Mais informações:
Público-alvo: Departamento pessoal, analista e assistente de RH, setor administrativo e interessados
Carga horária: 05 horas
Professora:
SANDRA CATARINA (Psicóloga, CEO Impacto RH Soluções)
Psicóloga pela Universidade de Bauru-SP, pós-graduada em Administração com Ênfase em Recursos Humanos pela Pontifícia Católica de Curitiba (PUC-PR) e foi vice-presidente da ABRH em Maringá-PR. Atuou na High Service Consultoria e Treinamento voltado ao mercado varejista. Foi gerente geral (PR) de Recursos Humanos do Grupo Mercadorama, Sonae Distribuição Brasil S.A e São Francisco Supermercados; fez viagens técnicas a Chicago, Toronto, Inglaterra, norte da Espanha, entre outros.
Datas: 28/05 e 11/06/2026
Horário: 15hs às 17h30
Valor 1 Aluno: R$ 250,00 – Associado
R$ 350,00 – Não Associado
(Cortesia Apras: Para 3 alunos pagantes, você ganhará mais 1 aluno cortesia = 4 alunos. Peça o cupom)
Conteúdo Programático:
Critérios Importantes:
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- Experiência relevante (não só tempo)
- Resultados
- Coerência no trabalho e carreira
- Aderência ao perfil da vaga
Pilares da Contratação Eficiente:
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- Foco em Comportamentos passados e atuais (estudo básico, trabalhos, auxilio comunidade.)
- Situações de vivência
- Capacidade de resolver problemas
- Comunicação, atitude e colaboração
Cuidados com a Pressa na Contratação:
- Pressa excessiva
- Falta de alinhamento com gestor
- Processo longo demais
- Avaliação superficial de comportamento
- Ignorar cultura da empresa
- Evitar contratações emocionais
Uma contratação eficiente reduz custos, aumenta produtividade e fortalece a cultura da empresa.
Término das Inscrições: As inscrições se encerram no dia 28/05 às 12hs
Inscrições: Acesse o link, preencha os dados e gere seu boleto para pagamento.